安徽商报合肥网讯 没有加入合众之前，张娣是一名普通酒店的客房主管，每天朝九晚五的工作，生活围绕着孩子和家庭，并没有太多的起伏和波澜，平静而单一。偶然的机会下，她第一次接触了保险，从此以后也与保险结下了不解之缘。

　　就这样，机缘巧合之下，张娣成为了一名保险代理人，而加入合众，也是一个很偶然的机缘。当时一个朋友，邀请她到保险公司听听课，因为离工作单位近，就心想不妨去听听，参加的正是合众人寿的创业说明会。在这次活动中，张娣第一次了解到合众人寿，了解到这家企业的初衷和文化。听到董事长戴皓先生做保险的初衷以及保险的作用后，就此改变了她对保险的认识和看法，保险并不是像其他人说的那样，是骗人的，相反，保险是个很好的转嫁家庭风险的工具。当天会议之后，张娣就参加了面试，心想着自己一定要加入保险公司。而在这之前，唯一一次和保险公司的接触就是碍于人情，在朋友那里买了一份人情保单，对于保险条款和产品责任并不清楚，也没有进行深入的了解。

　　2019年4月张娣参加了公司举办的新人岗前班，正式开始了她的合众保险路，梦想着有一天能打造属于自己的专业保险团队。入司当月便达成金星，次月前往武汉参加分公司举办的优才培训班，走进合众优年养老社区，感受新型养老模式。随着逐渐深入的学习和了解，张娣把学到的保险的意义与功用讲给身边的朋友们和亲戚们听，让他们到公司里来听听课，了解专业保险知识。每当有人问她为什么要做保险这项事业，她说：“现在保险是一份朝阳行业，现如今的大环境面临着环境污染、水污染、食品污染，人发生疾病的风险更大，治疗费用高，普普通通的人家看个病要花掉几十万，与其这个费用从家庭里面出，不如每年向保险公司交个几千块钱，由保险公司替我们出这个钱，把风险转嫁给保险公司了。”听到她的讲述后，张娣的朋友们也很认可这种理念，并在她的影响之下，陆陆续续的加入了合众。

　　在参加中支和分公司的各项培训，张娣深知熟练掌握基本法的意义，通过晋升才会实现收入提升，只有晋升才会实现持续发展。同时，她也终于明白了岗前班老师说的，合众招募的是一批“创富主管”的含义。看到总公司出台的晋升政策后，她开始规划自己的晋升之路：4月份成功增员2人；5月份团队成功增员12人，个人实现业务主任晋升、同时育成1位业务主任；在6月份团队增员5人，当月育成2位业务主任；7月份，总公司推出“腾龙计划”，团队迅速增员17人......晋升之路永无止境，张娣主任和她的团队还在继续努力。

　　人因梦想而伟大。张娣深知无论在哪行哪业，仅凭一个人的力量是不够的，需要团体的力量一起向着一个目标发力，劲往一处使。即使现在她有了一个三十多人的团队，但是她依然会继续发展，增加专业知识，充实团队，和团队越走越远。对于张娣来说，目标不仅是要晋升部经理，更不止步于总监。(图/文冯杨)