安徽商报合肥网讯   太平人寿宣城中心支公司个人业务部聂世雲高经，2021年8月加入太平人寿。作为一名有五年保险工作经验的员工，聂世雲经理快速融入太平文化，业务冲刺身先士卒。在入职当月的八九联动中，便以15件价值保费5.3W位列太平人寿宣城中心支公司业务第一，为团队做出了表率。千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金。优秀的成绩，是聂世雲经理用甘于奉献的精神和辛苦付出的汗水换来的。

提升技能，笃信好学。聂世雲经理自入职以来，每天准时参加早会和培训，脚踏实地，认真学习太平产品知识。在业余时间，大家经常看到聂经理在会议室回顾课件内容，了解产品细节。遇到不懂的问题，打破砂锅仔细询问，并做好笔记，确保产品知识入脑入心。在每次的实操演练中，她认真对待，听取同事们的意见和建议，并及时改正。在细节上，聂经理对自身都高要求，力争专业、标准。

目标拜访，持之以恒。入职以来，出于对团队的责任，也为达成目标，聂世雲经理每天提前整理好客户资料，一一邀约，进行拜访。盛夏时节，酷暑难耐，她却坚持积极奔走在拜访的路上，从烈日当空的午后到披星戴月的晚上，她毫无怨言，只顾实干前行，笃信水滴穿石。

心怀热爱，坚定信念。在很多人还拒绝保险的时候，聂世雲经理就认定了保险的意义与功用，可以帮助更多的人实现“病有所医，老有所养”。怀抱对保险的认可和热爱，坚定对太平产品的信念，认真对待每一位客户，收获每一次成功。

从今日启航，为明日扬帆。聂世雲经理一直说：“我们不能等，做销售，就要走出去、说出来。”相信在未来的日子里，聂世雲经理可以继续大放异彩，扬帆起航。（张玮 刘琴）