“招聘区域经理10~20名，要求大专以上学历；招聘环境检测研究员5名，要求化学、环境等专业博士生学历，具有一定工作经验……”11月29日下午，合肥市2022年招才引智云聘会第十三场——庐阳区重点产业链企业专场云聘会举办，来自庐阳区的安徽海峰分析测试科技有限公司人力主管王锐首次通过网络直播的方式在线招聘。据悉，在当天的专场云聘会上，6家重点产业链企业共提供软件算法工程师、试剂调配师等就业岗位340余个。

据了解，合肥市庐阳区重点产业链企业专场云聘会由合肥市人社局主办，合肥市公共就业人才服务管理中心、庐阳区人社局承办，围绕该市“芯屏汽合”“急终生智”等重点产业链强链补链延链提供人才支撑。云聘会采用“带岗直播+线上招聘”相结合的方式进行。安徽大恒能源科技有限公司、安徽中科太赫兹科技有限公司、安徽海峰分析测试科技有限公司、安徽碧水电子技术有限公司等6家重点产业链企业HR带岗直播，详细推介企业发展概况、福利待遇、晋升途径、招聘需求等，提供软件算法工程师、试剂调配师等就业岗位340余个，在线招聘人才。

云聘会是合肥市在疫情防控常态下就业服务的拓展创新，也是招才活动的提质升级。在带岗直播同时，合肥市就业人才中心在云平台开展线上互动交流，接受高校毕业生求职咨询，进行政策解答，提供线上职业指导等服务。活动结束后，电话联系和走访部分企业，督促企业及时跟踪报名应聘人员，做实人才引进跟踪服务，并及时总结推广人才引进经验做法，提升招才引智工作水平，为各类企业和高校毕业生搭建无缝对接的立体招聘平台，促进毕业生高质量充分就业。

今年以来，合肥市各级人社部门积极开展“两诚招才”活动，诚邀外地大学生来肥就业，诚请在肥大学生留肥就业，打造“双招双引”品牌。截至目前，2022年招才引智云聘会共举办了13场，93家重点产业链企业带岗直播，云聘会在135所高校推广，吸引众多高校毕业生参与，直播视频观看流量210万人（次）。云聘会累计组织7700余家企业在招才引智云平台线上发布招聘岗位近5万个（次），为广大高校毕业生提供更多样选择，截至目前，已接收简历15.73万余份，有力促进了高校毕业生等重点群体就业。

（安徽商报融媒体记者 张永 通讯员 夏雨润 陈辛 文/摄）