近年来，长丰县杨庙镇聚焦非公党建重点任务，细化举措，压实责任，突出问题导向，把党建工作任务落实落地，全面提升基层党建工作质量，不断开拓高质量党建引领非公经济和社会组织高质量发展新局面。

　　突出政治引领，树立正确方向。坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为首要政治任务，教育广大党员深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。严格落实“三会一课”、主题党日等组织生活制度，强化非公企业党员教育管理。集中组织非公企业和社会组织党组织书记和党建指导员参加全县非公企业（社会组织）党组织书记及党建指导员学习贯彻党的二十大精神培训班。

聚焦提质扩面，织牢组织体系。常态化排查、研判、组建、预警。采取实地走访、电话调研等多种形式，精准摸排，全面了解和掌握辖区内非公企业的情况，建立非公企业党建工作台账，实行动态管理，及时更新维护全省非公经济和社会组织党建信息管理平台，力求达到“五清”，即群团组织建立情况清、经营运行情况清、职工队伍情况清、党员队伍情况清、出资人（负责人）情况清。持续推进“两个覆盖”。启动实施“单独组建行动计划”，2023年以来，单独组建非公企业党组织1个。目前，我镇单独组建和联合组建的非公企业和社会组织党支部共16个，现有党员73人。做好党建工作指导员轮换工作，因人事变动，调整2名非公党建指导员。

　　拓宽发展党员渠道，破解发展难题。严把发展党员“入口关”。建立入党积极分子人选库。坚持从“源头”抓起，注重从生产一线职工、专业技术骨干和经营管理人员、企业出资人中发展党员，作为入库推荐对象。严把发展党员“程序关”。举办党建业务培训班，对发展党员的5个阶段25个步骤逐一化解、细化，指导各非公党组织把握好重要时间节点和关键环节。严把发展党员“考察关”。通过交流谈心、外调政审等方式，全面考察和了解考察对象，形成综合政审材料，避免把不合格人选纳入发展党员的对象。严格实行发展党员公示制度。严把发展党员“培养关”。对入党同志进行全方位、系统化的培训。每年至少举办入党积极分子、发展对象培训班1至2期，邀请专家、党务骨干、优秀党员和优秀党务工作者授课。2023年，计划发展产业工人3人。

　　创新工作方式，提高党建质量。开展“星级党支部创评”活动。从“党组织标准化规范化建设、企业营业收入、净利润增长、纳税信用等级、守法经营”等多维度进行巩固提升，树立“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的鲜明导向。注重示范引领。培育选树一批“党建强、发展强”的非公企业先进典型，通过主流媒体推介等方式大力宣传，激发企业家、党员职工的荣誉感、获得感，积极引导广大基层党组织创星级、争先进。强化党建项目化管理。2023年，计划打造非公党建提升点项目1个，新建点项目1个。（杨娟娟）