近期，合肥经开区组织人事局联合建管中心，多措并举，开展形式多样的普法宣传进企业、进工地活动。此举进一步加强了全区工伤保险和保障农民工工资支付的普法宣传工作，增强了用人单位和劳动者知法、守法、用法意识，维护了劳动者合法权益。

突出普法重点，打通“最后一公里”

据了解，一段时期以来，合肥经开区组织人事局深入辖区佳通轮胎、国轩电池、海尔空调、海尔洗衣机、永升机械、航嘉电器、合力股份、长虹美菱等重点企业，零距离向车间负责人、班组长及一线员工宣传工伤保险法律法规知识，其中普法内容涉及的工伤保险待遇以及发生工伤后应如何办理理赔手续等，最受大家关注。

与此同时，合肥经开区组织人事局会同建管中心，在璟园、伟星玖都苑等项目工地开展工伤保险和保障农民工工资支付普法宣传工作，重点讲解申请工伤认定应注意事项、工伤费用报销流程；遭遇拖欠工资如何理性维权；农民工工资支付、签订劳动合同、参加社会保险等方面的法律规定等，有效增强农民工依法维权意识，打通维权“最后一公里”。 

一系列普法行动切实宣传了农民工最关心、最直接、最现实的法律法规和相关政策问题，不断提高农民工知法、守法、用法的能力，受到了农民工的欢迎。

丰富普法形式，提高群众知晓率

活动期间，合肥经开区组织人事局共印制 “工伤保险条例（节选）”“职工工伤保险问答”“农民工维权问答”等宣传单页2000余份，分发给广大劳动者和居民。制作工伤保险普法宣传条幅20余条，分别悬挂在居民区、重点企业显眼位置，营造良好宣传氛围。同时，在区行政服务中心工伤窗口、莲花等六个街道（社区）企业服务部窗口，分别放置各种工伤宣传单页100余份，便于前来办事的用人单位、广大劳动者以及辖区居民全面了解工伤保险和保障农民工工资支付相关法律、法规。

另外，还通过受理举报投诉、利用执法检查等形式进行现场走访，告知农民工要学会依法保护劳动权利以及合法权益受到侵害时该如何进行维权等知识。通过多种形式，加强了普法工作，切实提高群众知晓率。 （胡钰亮）