建筑公司因结算纠纷等原因拖欠劳动报酬、超市老板拖欠工资以逃匿方式逃避支付……安徽省人社厅7月21日公开曝光2023年第二批6起重大劳动保障违法典型案件和7条拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单。

超市老板逃匿逃避支付工资

2022年1月，蒙城县劳动保障监察综合执法大队接到投诉，反映蒙城县莱雅购物超市存在拖欠劳动报酬问题。

经查，该单位拖欠40名劳动者2021年9月至2021年12月期间劳动报酬共计29.46万元。2022年1月10日，蒙城县人社局依法向该单位下达《劳动保障监察限期整改指令书》，该单位逾期未履行，实际经营人金福星以逃匿等方式逃避支付。

2022年1月24日，蒙城县人社局以涉嫌拒不支付劳动报酬罪依法将该案移送公安机关查处。2023年4月28日，金福星被采取刑事强制措施。金福星到案后，其亲属筹措29.46万元转入蒙城县人社局农民工工资代发账户。2023年4月30日，被拖欠的劳动报酬足额发放完毕。

编制虚假工资表套取人工费致拖欠10名劳动者工资

2022年2月9日，蚌埠市劳动保障监察综合执法支队接到投诉，反映阳光城麓山悦府项目存在拖欠劳动报酬问题。经查，葛广宇在承包该项目29#楼及地下室部分工程粉刷工程中，通过编制虚假工资表套取人工费，导致拖欠10名劳动者劳动报酬共计19.26万元。2022年2月28日，蚌埠市人社局依法向葛广宇下达《劳动保障监察限期整改指令书》，葛广宇逾期未履行。

2022年4月13日，蚌埠市人社局以涉嫌拒不支付劳动报酬罪依法将该案移送公安机关查处。2023年2月20日，蚌山区人民法院依法判决葛广宇犯拒不支付劳动报酬罪，判处有期徒刑一年，并处罚金1万元，退赔违法所得19.26万元。2023年5月25日，葛广宇自筹9.26万元，并向施工总承包单位申请垫付10万元，足额支付了所拖欠的劳动报酬。

江苏一公司拖欠210名工人工资540万元

省人社厅此次曝光的重大劳动保障违法典型案件还包括“合肥市新站区查处焦作市飞扬建筑劳务有限公司拖欠劳动报酬案”、“滁州市来安县查处安徽国仁装饰设计工程有限公司拖欠劳动报酬案件”、“六安市叶集区查处江苏亿豪建设工程有限公司拖欠劳动报酬案”“安庆市桐城市查处安徽汇科服饰有限公司拖欠劳动报酬案”。

其中，2022年12月26日，六安市叶集区人社局接到投诉，反映江苏亿豪建设工程有限公司存在拖欠劳动报酬问题。经查，该单位于2022年7月至2022年12月承建项目期间，因未落实工资支付保障制度，导致拖欠210名劳动者劳动报酬共计540万元。2023年1月10日，叶集区人社局向该单位下达《劳动保障监察限期整改指令书》，该单位逾期未履行。

经多次协调，江苏亿豪建设工程有限公司于2023年春节前将所拖欠的劳动报酬全部支付到位。2023年3月27日，叶集区人社局依法对该单位作出罚款10万元的行政处罚。

七单位、个人将被联合惩戒

安徽省人社厅同时公布了7条拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单，包括：焦作市飞扬建筑劳务有限公司、陈尧、扬州遵逸建设工程有限公司、南京鑫桐建筑劳务有限公司、王邵金、太和县顺达劳务有限公司、阜南县璟博装饰工程有限公司。主要违法事实均为拖欠劳动者劳动报酬。其中，南京鑫桐建筑劳务有限公司拖欠125名劳动者劳动报酬106.8万元，在此公布的名单中，涉及农民工人数最多，金额最高。

（安徽商报融媒体记者 刘媛媛）