为打造家门口的“就业加油站”,五十头社居通过摸排辖区失业人员情况、建立动态管理信息台账、与辖区内企业开展结对共建、线上线下推送招聘培训信息,多渠道促进辖区失业人员再就业。

一、摸底数、明情况。想要全面就业到位、帮扶到位,第一步就要摸清居民就业情况。社居采取线上线下相结合方式,详细摸排辖区居民就业失业情况。线上,充分利用微信群就业服务群,了解失业人员基本信息和就业、创业、培训等就业服务需求。线下,采取“网格化”方式,组织工作人员重点对辖区就业失业人员、就业困难人员进行登记,摸清重点群体容量,了解其家庭情况、培训愿望、职业技能、就业要求。建立了就业、失业台账,根据失业人员需求进行分类登记,做到底数清、情况明。

二、搭平台、稳就业。五十头居以“三公里”就业圈服务为平台,摸排辖区企业用工需求,辖区居民就业需求,引导经营主体、求职者在平台发布岗位、投送求职简历。切实搭建能促进居民就近就地就业、方便企业招工用工的高效平台。

三、讲政策、促创业。五十头居积极落实政策引领,强化创业扶持力度,通过降低贷款门槛、扩大担保群体等多种措施,为广大小微企业创业者和个体工商户提供就业创业贴息贷款。

下一步,社居以稳就业保民生为抓手,不断强化难题疏导、群众就业引导、创业政策宣导等工作,通过与社区合作开展多层次、各领域、全方位、形式多样的招聘活动,为周边企业人才队伍建设提供强有力的支撑,让人民群众真正实现家门口就业。

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