“我们的产品大多用在煤矿上，一定要把好安全关。”在安徽省新东方矿业机电股份有限公司的生产车间里，一大早，研发小组组长黄庆涛就在审核图纸，讨论研究设备还有哪些地方需要改进。自2006年入职以来，黄庆涛爱岗敬业、甘于奉献，从一名一线质检员逐渐成长为公司产品研发领头人。一路走来他坚守匠心，通过自己过硬的创新本领，演绎着新时代技术工人的“工匠精神”。

“要么不做，要做就必须做好。”这是黄庆涛对待工作始终如一的标准。在一次研发耙矿绞车急停安全装置过程中，遇到在井下使用安全与防爆的问题。黄庆涛与同事研究后，都没能很好地解决。其间，有同事劝他放弃，但他坚信研发的方向是正确的，决不能半途而废。他想方设法查找问题来源，反复多次实验和技术改进，终于解决这个棘手的问题，满足客户需求，最终获得专利。

为抓好新产品研发，黄庆涛坚持每天到车间一线调研、监督、检验，一丝不苟地做好技术创新。每天早上，黄庆涛都要组织召开研发小组会议，对待工作中存在的问题集思广益，反复探讨研究。“公司研发的产品主要服务于全国各地的煤矿市场，特别是在煤矿井下运输输送作业，对产品的质量和安全性要求高。”因此，黄庆涛经常抽出时间深入多家煤矿调研现有设备更新改造情况，有针对性的反复试验、改进，直到产品安全性能稳定，他心里才踏实。 

在新产品生产过程中，黄庆涛始终将产品质量放在第一位，通过全方位、全过程的严细监管，坚决做到不合格产品绝不出厂。2021年1月，他在一次例行检查时发现，车间正在加工的一批零部件没有严格按图纸要求进行加工，与图纸存在0.1毫米左右的误差。黄庆涛当即要求车间停止作业，紧接着对产品进行重新修正。“这批零部件虽然与图纸差别甚微，一旦成型，将会全部作废。”黄庆涛对产品的严格把关既保证了产品的质量，又为公司节省了成本。

对待生产的每道工序和产品的每个细节，黄庆涛都精益求精、力求完美，他执着专注、一丝不苟的工匠精神影响着身边的同事们。同事们都深有感触地说：“黄工是一个非常热爱工作的人，他有一双‘慧眼’，能够发现任何一处细微的问题，对细节的坚守让我们佩服。一旦他认准了目标，就会全身心投入，进入忘我的状态。”

“通过大量调研，我们发现很多产品通过改进和创新后，能大大节约成本，提升效益。”多年来，黄庆涛践行工匠精神，不断追求卓越，完成了50多项产品创新与技术改造项目，获得了26项国家专利和29项有效国家安标证书。在他的带领下，研发小组研发出“矿用牵引绞车”“气动耙斗机”“内涨式调度绞车”“新型双速多用绞车”“调度绞车”等新产品，均取得安徽省高新产品认证证书及国家矿用安标证书，并成功推向市场。

在带领团队做好产品研发的同时，黄庆涛还担任公司党支部书记。他利用业余时间加强基层党建业务知识学习，积极把技术能手、优秀产业工人吸收到党组织中来，不断提升党组织的凝聚力、影响力，扎实推进支部各项工作有力有序开展。在他的影响和带动下，8人组成的研发团队，全部都是党员，该公司党支部还先后被评为“全市创先争优先进基层党组织”“宿州经开区先进基层党组织”等称号。

“在未来的工作中，我将不断提高自己的专业技能和创新能力，为公司发展贡献自己的力量。”有着十八年工作经验的黄庆涛，凭着对工作的热爱和不断钻研，他在产品创新研发岗位上攻坚克难，不懈奋斗，组织开展众多新产品研发及技术改进工作，创造了良好的经济效益和社会效益。近年来，他曾获得全国五一劳动奖章、安徽省劳动模范等荣誉称号。

（安徽商报融媒体记者 吴梦君）