11月13日至15日，全县国有企业和重点非公企业工会主席履职能力提升培训班成功举办，来自全县国有企业和重点非公企业的工会干部50余人参加培训。

举办本次培训班对加强基层工会干部队伍建设，提高工会干部的政治理论和业务水平，推动肥西工运事业和工会工作高质量发展具有重要意义。要提高政治站位，深刻认识开展工会干部培训的重要意义；要把握目标任务，努力锻造堪当重任的高素质工会干部队伍；要精心组织实施，全力提升工会干部培训工作实效。

本次培训以推动工会工作高质量发展为出发点，围绕工会如何维护劳动关系领域政治安全，产业工人队伍建设改革背景下的劳动和技能竞赛、集体协商和集体合同，职工互助保障讲解，工会如何做好厂务公开和民主管理等方面展开，课程内容具体务实，生动丰富，通过理论与实际相结合，强化了企业工会干部的理论实践能力和业务水平。

近年来，肥西县总工会大力推动“小三级”工会规范化建设，遴选并动态调整30家重点非公规范化建设试点单位，制定评价标准，进行履职评价，对试点单位工会主席每月发放200元至500元履职津贴，通过经费保障，激发基层工会干部干劲。下一步，肥西县总工会将继续积极探索工作路径，创新工作方法，切实做好职工群众的“娘家人”，为构建和谐劳动关系和促进肥西县经济高质量发展贡献工会力量。（宣圣杰）