在中国民营经济迈向高质量发展的关键阶段，企业呼唤更加坚定的精神信仰与先进的经营哲学。6月8日，稻盛和夫（北京）管理顾问有限公司迎来成立十五周年，主题为“百术不如一诚”的纪念盛典在北京会议中心隆重举行。来自全国各地的1500余位企业家、专家学者齐聚一堂，共话企业文化与可持续发展之道，深入探讨“以诚为本、利他共生”的稻盛经营学如何为企业穿越周期、应对挑战注入新力量。

推进文化自信，培育“以诚立业”的企业土壤

会议指出，当前我国经济正处于转型升级的重要关口，诸多中小企业面临成本上升、人才流动、技术升级等多重压力。稻盛经营学以“作为人，何为正确”为核心理念，强调诚实经营、利他共生、员工共创，提出“心性修炼 + 经营实战”的一体化路径，为企业注入可持续发展的精神引擎。

自2010年成立以来，稻盛和夫（北京）管理顾问有限公司已累计服务企业超过3万家，覆盖制造、服务、科技、教育等多个行业领域，通过盛和塾平台、“经营哲学报告会”等活动，推动构建“理念-制度-人才”三位一体的落地体系，助力民营企业从“生存导向”走向“价值导向”的战略升级。

产学融合赋能，打造企业家哲学教育新高地

盛典现场，一项重大成果备受瞩目：公司已累计向浙江工商大学捐赠1亿元，共建“稻盛商学院”。学院将致力于打造中国企业家哲学教育的高地，融合中国特色企业文化与国际经营理念，推动校企协同、产教融合，为国家高质量发展输送具有创新力与社会责任感的企业家人才。

与会专家指出，稻盛经营学在尊重市场规律的基础上，强调“精神性与合理性并重”，与中华优秀传统文化高度契合，有助于企业家坚定文化自信、履行社会责任、提升全球竞争力。

企业家现身说法，展现中国式现代化企业图景

在企业家分享环节，多位代表以切身经历讲述稻盛哲学如何改变企业命运、点燃员工潜能、实现从“利己”到“共生”的跃迁：

一家光学精密制造企业负责人，坚定推行“哲学共有”，面对疫情冲击与国际环境变化，全体员工齐心协力，持续开发新技术、降低成本、优化结构，企业实现销售订单增长113%，利润提升52%，纳税持续增长，受到政府高度评价。

一位制造企业创始人，从“投机导向”走向“利他经营”，投身芯片行业，成功创办两家科创板上市公司，其中一家成为“中国光刻第一股”。他提出“以利他之心办企业”，立志解决“西方卡脖子”难题，持续培训员工、共建幸福企业，目标是打造世界首家规模化“超离散制造”企业。

这些真实的案例表明：员工心变，公司巨变；心性提升，企业腾飞。 稻盛哲学不仅是一套管理体系，更是一种人生哲学，为民营企业提供了可复制、可持续的成长范式。

聚焦“两个健康”，共筑民营经济发展新范式

本次盛典得到了相关政府部门与行业协会的高度关注与支持。主办方表示，未来将继续围绕党中央、国务院关于“促进民营经济发展壮大”的决策部署，深化稻盛经营学的理论传播与企业实践，推动形成“文化竞争力 + 数字战斗力”双轮驱动的民营经济发展新模式。

大会最后发出诚挚倡议：企业家要坚定文化自信，弘扬利他精神，秉持“百术不如一诚”的初心，不断提升组织韧性与员工幸福感，助力中国式现代化进程与高质量发展目标的实现。

附：公司简介

稻盛和夫（北京）管理顾问有限公司成立于2010年，是稻盛经营学在中国的核心传播与实践平台。公司下设稻盛经营研究中心（盛和塾），累计服务企业3万余家，连续十五年举办“稻盛经营学企业践行报告会”。2024年捐资1亿元，与浙江工商大学共建“稻盛商学院”，积极推动产教融合，为中国民营经济培养新时代企业家人才。