“春节期间，我们坚持需求导向，通过线下招聘、线上直播、定制服务等方式，为企业定向推送适配人力资源，为节后快速复工复产提供人力资源支撑。”2月12日，安徽商报、元新闻记者从歙县人才综合服务中心获悉，歙县聚焦稳就业、促发展、聚人才，通过搭建服务平台、创建劳务品牌、壮大人才队伍，全县人力资源环境不断优化，2025年以来，全县实现城镇累计新增就业4千余人，同比增长11.55%。

据了解，该县创新打造“歙才云聚”就业服务平台，建成运营全市首个实体化零工市场，注册“歙才云聚”服务商标，首创就业创业“五级体系”工作机制，不断优化就业服务。2025年以来，平台累计更新发布岗位超2万个，服务各类人群逾20万人次。

全力塑造特色劳务品牌，推动劳务价值升级。成功打造全省首批、全市唯一的“皖字号”——“徽味百工”劳务品牌。通过举办特色职业技能竞赛，吸引长三角地区55家单位参与，以赛促培，产生高技能人才18人。深度整合产业链资源，联动23家龙头企业和30余个原材料基地，培育孵化10余个非遗特色子品牌。品牌建设带动了技能人才培养，累计培训各类技能人才超过1.1万人。

从“稳岗”到“聚才”，系列精准化服务有效激活了人力资源新动能，一大批特色人才聚木成林。披云山庄曹向忠技能大师工作室成功获评省级，老胡开文墨业有限公司获评省级技能人才自主评价规范企业、“安徽省技能人才培育先进单位”，树立了行业标杆。64人获评县级乡村振兴人才，推荐认定高层次人才108人。5人获评“江淮杰出工匠”、“安徽省技能大奖”等省级高技能人才，全县人才生态持续优化，激发了创新创业活力。

（安徽商报 元新闻记者 周梅 通讯员 汪芳）