大年初八开门红！2月24日一大早，在合肥经开区联宝科技人力资源服务中心广场，来自河南、甘肃等劳务协作地区及省内阜阳、淮南等地的“点对点”送工专车缓缓驶入。作为合肥稳用工、促复产的重要举措，合肥市“接工送岗”活动当天在各县（市）区、开发区同步启动，服务员工3万余人次。

在合肥经开区联宝科技人力资源服务中心广场的活动现场，刚刚到岗的企业员工收到了新年大礼包。“没想到合肥这么重视我们，专车接送还准备了礼包，”来自河南周口的李师傅激动地说，“这里的企业环境好，待遇也不错，我打算介绍更多老乡过来。”联宝（合肥）电子科技有限公司物料管理部物料组长赵可可已经在合肥工作了五年，从一线技术员成长为了岗位骨干。“这些年合肥发展越来越好，很庆幸当初选择留下来。今年打算在合肥买房、结婚，在合肥安家。”

安徽商报、元新闻记者从合肥人社部门了解到，当天，合肥市“接工送岗”活动在各县（市）区、开发区同步启动，因地制宜开展形式多样的接工送岗服务，形成了全市上下联动、同频共振的生动局面。

合肥市人力资源和社会保障局副局长刘峰介绍，新年伊始，合肥人社部门“一盘棋”， 通过前期精准摸排形成的“企业岗位需求清单”和“劳动者就业意向清单”，依托省内外劳务协作站，市人社局统筹调度、市县联动，实现了用工需求与劳动力资源的跨区域精准匹配。合肥市人社局还专门制定《强化返岗稳岗服务实施细则》，鼓励各县（市）区、开发区在一季度内高效组织用工供需对接，通过集中或分批开展“接工送岗”等活动，支持并协助有需求的用工企业跨区域组织新老员工来肥到岗，符合条件的按实际交通费用50%至80%给予补助，单户企业最高10万元。

下一步，合肥市将深化跨区域劳务协作，持续开展系列招聘服务活动，优化就业服务环境，保障企业用工需求，稳定和扩大就业。预计到3月上旬，合肥市“接工送岗”活动服务员工数将达到10万人次，为合肥市奋力夺取全年经济社会发展“开门红”奠定坚实的人力资源基础。

（安徽商报 元新闻记者 刘媛媛 /文 杨雪娇/摄 通讯员 汪刚义 实习生 徐言嘉）