记者3月19日从芜湖市获悉，当地发布倡议，鼓励用人单位积极落实职工带薪休假制度，在春秋假期间，优先保障有子女在义务教育阶段就读的职工享受年休假、调休或补休。

鼓励用人单位提前摸排职工休假需求，统筹工作和生产计划，建立弹性调休、轮休轮岗机制，采取分段休假、调剂用工等人性化措施，保障职工在春秋假期间带薪休假。

鼓励用人单位、工会组织或职工代表通过集体协商，将错峰休假、弹性调休等纳入集体合同，保障有子女在中小学就读的职工在春秋假期间的休假权利。（安徽商报记者 李萌）