2023年4月25日至5月1日是第21个《职业病防治法》宣传周。记者从安徽省卫健委了解到，近年来，安徽省职业健康防治工作取得了积极进展，新发职业病保持历史低位，2022报告新发职业病较2013下降60.79%，其中新发职业性尘肺病下降68.45%，尘肺病等重点职业病高发势头得到有效遏制。

据介绍，安徽省职业病防治体制机制不断完善。通过尘肺病防治攻坚行动责任书签订、将职业健康纳入省政府安委会对市级政府考核、纳入健康安徽行动考核评估内容。目前，安徽省、16个地市、104个县（区、市）均出台本级职业病防治“十四五”规划，建成四级职业健康监管队伍，建立长三角区域职业健康合作机制。

在重点行业专项治理中，安徽省组织开展尘肺病防治攻坚行动，实现了“摸清底数，加强预防，控制增量，保障存量”的工作目标。陆续在矿山、冶金、建材等19个重点行业开展职业病危害专项治理。

据介绍，全省累计申报职业病危害企业2.1万余家，监督检查各类用人单位约2.8万家次。推广职业健康管家服务模式，职业健康监管力度不断加强，工作场所作业环境有效改善。据统计，2022报告新发职业病较2013下降60.79%，其中新发职业性尘肺病下降68.45%，尘肺病等重点职业病高发势头得到有效遏制。

安徽省在职业病防治的技术服务和支撑方面，能力明显提升。基本实现了“地市能诊断，县区能体检，乡镇康复”的目标。组建安徽职业安全健康研究院，建成职业病防治支撑机构346家，尘肺病康复站（点）21个。重点职业病监测工作实现县区全覆盖，职业病诊断机构报告率达到100%，医疗卫生机构放射工作人员个人剂量监测率达98%以上。

在风险监测评估方面，全省每年投入资金3000余万元，将全部职业病病种纳入职业病监测范围，监测县区覆盖率100%，全省去年劳动者职业健康体检完成56.96万人次，较上一年度增长了32%，用人单位职业病危害申报率、工作场所检测率等主要指标完成情况，均逐年稳步提升。

此外，安徽省每年培训各级各类监管和技术人员4300余人次。探索完善中小微企业职业健康帮扶机制，将微型企业劳动者职业健康培训纳入省民生工程，免费培训1万余人。

安徽省还将职业病防治融入健康扶贫、“三医”联动等各项政策，将建档立卡贫困人口中的尘肺病人纳入健康脱贫大病专项救治范围；统筹发挥基本医保、大病保险、医疗救助综合保障功能，职业病患者医疗费用负担明显减轻；将符合条件的职业病患者及其家属纳入低保、临时救助等社会救助范围，有效防止“因病致贫、因病返贫”。加强职业病人管理，着力改善患者生活质量，服务尘肺病患者1万余名。

（安徽商报融媒体记者 汪漪）