安徽省人社厅、省财政厅近日联合印发《安徽省数字经济领域技术技能人才培育项目实施方案》。我省将立足经济结构优化、经济社会高质量发展和自主创新能力提升以及数字技术专业技术人才队伍建设的实际需求，培育一批数字经济领域工程师。从2023年到2027年末，培育数字经济技术技能人才1万人、数字经济工程师5000人、数字经济高级工程师1000人。根据方案，数字经济领域技术技能人才培育项目将围绕人工智能、物联网、大数据、云计算、数字化管理、智能制造、工业互联网、虚拟现实、区块链、集成电路等数字技术技能领域。培育对象面向我省在岗或拟从事数字经济领域工作的各类企业从业人员（含新就业形态劳动者、自由职业者）、毕业年度及离校2年内未就业高校毕业生。人才培训工作统一由我省推荐并纳入人力资源社会保障部培训机构目录的相关培训机构负责，按照国家职业标准，参照全国专业技术人员新职业培训教程，采取线上线下相结合方式，分职业、分方向、分等级开展培训活动。结业考核合格的由培训机构颁发全国统一制式的培训合格证书。评价工作统一由相关评价机构负责，评价机构须纳入人力资源社会保障部目录范围内，由其对培训合格人员按照国家职业标准进行专业技术等级考核，理论知识和专业能力考核均合格的，由评价机构颁发全国统一制式的专业技术等级证书。证书信息可在国家专业技术人才知识更新工程网、技能人才评价工作网进行查询验证。安徽商报融媒体记者了解到，参加数字技术工程师培育项目取得的相应学时计入《专业技术人员继续教育证书》，当年度全国有效。对取得高级专业技术等级证书的，作为申报高级职称重要参考；取得中、初级专业技术等级证书的，认定具备相应系列（层级）的职称，并可作为申报高一级职称的重要条件。另外，对符合条件的数字经济领域高层次技术技能人才，我省将发放江淮优才卡，并提供子女入学、医疗服务、安居保障、出行便利、金融支持等人才服务。对在各级各类技术技能竞赛中获得优秀名次的数字经济领域技术技能人才，按照有关政策给予奖励。（安徽商报融媒体记者刘媛媛）