8月16-17日，合众人寿安徽分公司营销培训部于分公司早会教室召开全省教育培训系列现场会，全省教育培训负责人及组训共计14人参会。

16日晚，培训老师共同参观安徽医健疗养院，学员们认真倾听讲解员的介绍，了解当前养老机构现状，养老机构的发展和当下老龄化人群的品质养老需求，大家积极互动交流，感触颇深。

17日，安徽分公司个险分管总孔令广带来开训仪式，为大家梳理当下市场变化，强调讲师工作职责，跟紧节奏，做大规模，增星扩军，希望各位参会老师通过专业培训学习，做好增量队伍的建设，全力备战开门红。

表彰环节，首先对上半年工作进行总结汇报，整理培训重点关注，强调下半年的规划发展，最后再对优秀的中支负责人颁发获奖证书，同时邀请蚌埠中支李力老师和滁州本部陈子豪老师带来新人培育分享和培训落地分享，陈子豪老师通过新人养成方面前期筛选要点，总结新人五谈、两拒绝、两讲，满满干货，李力老师分享在培训工作落地上做好计划、落实计划、引导执行配合，一流的计划二流的执行甚至不如二流的计划一流的执行！营销培训部主任孙方红带领大家深入学习稳利年年产品，相信有了专业产品的加持与赋能，一定能够助力团队的技能提升；营销培训部经理阮海峰带来下半年工作提示，培训老师应坚守岗位职责，为团队做好服务，专注留存，夯实团队，从产品角度出发，结合专业课程，助力业务推动。营销培训部冯芙蓉带来组训人员培训自律公约学习，要求各位老师能够认真遵守和执行公约！

培训最后开展关于新人培育的研讨，各小组深入交流，相互学习，相信各位老师在后续工作中能够结合本机构实际现状，落地可执行相关动作，助力新人消化留存。

一把手吴鹏带来领导结训，希望各机构老师在总结工作的同时也要进行复盘分析，查漏补缺，培训是根，根扎实，队伍才能茁壮成长，新人的发展依托培训的力量，重要的是各位老师！在新人培育、队伍建设、客户经营方面各位学员务必夯实各项基本技能，全面助力队伍发展，努力向上共同成长。