9月20日，2023世界制造业大会人力资源赋能制造业高质量发展峰会在合肥滨湖国际会展中心举办。在同步举办的人力资源赋能制造业高质量发展论坛上，《安徽省制造业人才需求白皮书（2023）》现场发布。白皮书显示，2018~2023年，安徽省制造业人才需求总量适度增长，学历层次各有侧重，工作资历偏好新人，薪酬水平持续上扬，总体薪酬水平年均增长率达8%，专业技术类岗位薪酬竞争力更强。

白皮书分析，2018年1月至2023年6月，在战新产业强劲引领下，安徽制造业高质量发展跑出了“安徽速度”。2023年1~6月，安徽省制造业规模以上工业增加值增长8.4%，是全国增速的2倍。新型高分子材料产业集群、新型显示产业集群、智能电动汽车产业集群、智能家电（居）产业集群等七大集群精准布局，融合发展形成“燎原之势”。百强企业点多面广，“灯塔工厂”享誉全球。

白皮书显示，2018~2023年，安徽省制造业人才需求总量适度增长，从需求总量来看，技能类岗位需求持续增长且增幅较大，专业技术类岗位需求波动较小，营销服务类岗位需求逆势回升。

从学历层次来看，三类重点岗位中，专业技术类岗位大专及以下学历需求占比49.33%，本科学历需求占比47.75%，需求接近。专业技术类岗位对硕士、博士及以上学历有需求，技能类、营销服务类岗位人才学历需求以大专及以下学历层次为主。技能类岗位对本科学历人才需求占比仅0.48%，对硕士学历人才需求占比仅为0.01%。

从工作资历来看，制造业人才需求更偏好新人。企业对人才工作经验需求呈现橄榄型结构，3 年及以下工作经验需求占比超5 成。三类岗位中，以专业技术类岗位对资历深厚者更为偏好。

安徽制造业人才总体薪酬持续上扬，2018~2023年，总体薪酬水平年均增长率达8%。三类岗位中，专业技术类岗位薪酬竞争力更强，营销服务类岗位薪酬增幅更大，技能类岗位薪酬增长较为平缓。2023年上半年，安徽制造业专业技术类岗位平均薪酬13542元/月，营销服务类岗位平均薪酬12058元/月，技能类岗位平均薪酬7549元/月。

白皮书还针对性地就安徽省制造业新能源汽车与智能网联汽车、新能源与节能环保、新一代信息技术、人工智能、生命健康、新材料、高端装备制造和智能家电（居）等八大战略性新兴产业人才需求数据进行了分析。

研究发现，除了个别产业，其他新兴产业人才需求总体呈增长趋势。在学历层次上，技能类岗位供需匹配度较好，营销服务类和专业技术类岗位供需结构性矛盾较为突出。从工作资历上来看，企业需求端以3年及以下工作资历占比较高，求职投递端5年及以上工作资历则占比较高。从薪酬水平来看，各产业最高薪酬水平在营销服务类和专业技术类岗位交替出现，营销服务类岗位总体涨幅较高，专业技术类岗位次之。

新能源汽车与智能网联汽车产业近年来发展迅速，白皮书显示，新能源汽车与智能网联汽车产业总体人才需求持续增长，三类重点岗位人才需求指数总体呈上扬趋势，专业技术类岗位人才学历供需匹配度较弱。企业人才需求以3年及以下工作经验为主，但供给不足，技能类岗位尤为明显。在薪酬水平上，从企业需求端来看，薪酬水平逐年上升，营销服务类岗位涨幅较大。（安徽商报融媒体记者 刘媛媛）