11月3日，合肥中院发布了《合肥法院涉上市公司商事审判白皮书》（2020年至2022年），在合肥法院受理的涉上市公司民事诉讼案件中，银行、保险机构涉诉案占比较大，另外，知识产权类纠纷类型较为集中。

信用卡持卡人违约情形剧增

合肥中院民二庭庭长张虹称，上市公司所涉商事案件占比较大的为金融合同和保险类纠纷案件。

在信用卡纠纷领域，银行简化申领信用卡审批手续，仅做形式审核，发卡后未能对信用卡的使用情况进行追踪关注，对持卡人信息不能及时更新，上述问题均导致持卡人违约情形剧增。另一方面，绝大多数持卡人不阅读领用协议即签字，不少持卡人诚信意识淡薄，对套现行为的违法性质缺乏正确的认识，导致陷入卡债漩涡。

在金融借款合同领域，银行对借款人和担保人的诚信、资质、还款能力仅做形式审查，对借款实际用途考察不细致，对实际用款人与办理贷款手续的人是否一致审查不到位，易引发违约风险。实践中部分金融机构在合同中通过约定收取利息、保证金或加收中介服务费等方式过度增加借款人的融资成本，也很难被人民法院支持。

在保险纠纷领域，矛盾较常出现于单方委托鉴定、评估作出的鉴定结论依据不足而产生的争议。此外，保险公司对免责条款和重大利害关系条款虽进行标识，但标识内容或过于庞杂，令人眼花缭乱，或字体过小，未达到足以引起投保人注意的程度，从而导致相应条款的效力在诉讼中发生争议。

酒类知名商标是商标侵权的高危地带

张虹表示，由于上市企业在知识产权风险控制方面机制不完善，对知识产权风险的识别和预防不足，导致商标、专利、商业秘密等知识产权不断成为企业利益冲突的焦点和纠纷导火线。

知识产权具有无形性特征，这会导致上市公司易出现知识产权权属、侵权方面的风险，同时在权益受损后不能得到及时、充分救济，如核心业务岗位职员离职导致的商业秘密泄露、职务发明专利权权属及发明人署名权纠纷等。同时公司在开展业务前未对潜在的侵权风险进行检索、评估，也会导致侵害他人专利权、侵犯商业秘密的行为产生。 

知识产权侵权纠纷占比较为集中的多为商标权侵权案件，我省是典型的酿酒大省，诞生了古井贡酒、口子酒业、迎驾贡酒、金种子酒业等一批白酒上市公司，孕育了“古井贡”“口子窖”“迎驾贡”“金种子”等酒类知名商标，这些知名商标的商品具有良好的市场销量及占有率，商品附加值相对较高且消耗量大，多为侵权人牟利的寻租空间，是商标侵权民事案件的高危地带。如果企业注册的商标被他人冒用或盗用，肆意在市场上销售侵害权利人商标的行为，会大大影响相关品牌的信誉及品牌的市场占有份额，这些知名商标的上市公司积极维权打假，通过诉讼达到规范行业市场的目的。

上市公司高管管理存漏洞需重视

张虹称，在董事、监事、高级管理人员履职尽责方面，部分上市公司缺乏有效监督，因董事、监事、高级管理人员未能尽到忠实、勤勉义务，给上市公司造成了难以挽回的重大损失。表现为上市公司高管在审批环节疏于审查，定期核查程序也流于形式，公司管理存在严重漏洞，给了一些不法员工可趁之机，进而盗取了公司大量财物，其中很大一部分财物难以被追回，尽管部分高管因此对公司承担了赔偿责任，但公司的损失最终也无法全部挽回。

在竞业禁止方面，上市公司尤其高新技术上市公司，对于高管和技术骨干人员，劳动合同中多有离职后的竞业禁止约定，但用人单位与劳动者约定竞业限制条款的，应当在劳动合同解除或者终止后给予劳动者经济补偿，无补偿无限制，竞业限制的前提是给予经济补偿。

用人单位虽与劳动者签订了竞业限制及保密协议，但其约定的经济补偿标准明显低于最低工资标准，不足以保障劳动者实际生活所需，且未依约向劳动者发放补偿金，则双方之间竞业限制协议终止，劳动者无须再履行竞业限制的义务。同时，当事人应对竞业限制适用的地区、时间以及禁止劳动者从事行业的范围作出合理约定，对超出必要程度的竞业限制条款，可以认定该条款对劳动者不发生约束力。（安徽商报融媒体记者 张剑）