按照集团、总公司团委的统一部署，1月26日，太平人寿安徽分公司本部团支部召开主题教育示范性组织生活会。中国太平保险集团团委书记岳平、太平人寿团委书记李刚等视频出席。太平人寿安徽分公司党委书记、总经理杨洪军，安徽分公司人力资源部（党委办公室）/工会办公室经理冒维平现场指导。安徽分公司本部团支部全体支委、团员参加会议，安徽分公司团委、部分青年理论学习小组代表、太平财险及太平养老安徽分公司团委书记等列席会议。

分公司团委书记潘高峰对太平人寿安徽分公司团员和青年学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展情况和团委工作进行汇报。分公司本部团支部查找不足情况，支部成员、与会团员依次发言进行自我批评，其他团员对其进行评议，肯定成绩，指出不足，被批评人员进行表态。随后，分公司本部团支部对全体团员进行民主测评。

太平人寿安徽分公司党委书记、总经理杨洪军对专题组织生活会及团员教育评议情况进行点评。他首先感谢集团、总公司团委对分公司团委的关心和指导。他指出，分公司本部团支部各位团员批评与自我批评真诚恳切，达到了红红脸、出出汗的效果。他代表分公司党委对分公司团委、本部团支部、团员青年提出三点期望：一是以此次主题教育为契机，深入落实集团、总公司团委工作部署，持续深学细悟习近平总书记理论著作、重要讲话和指示精神；二是厚植家国情怀，铸牢忠诚、干净、担当的思想观念，深入践行金融工作的政治性、人民性；三是紧密团结在分公司党委周围，分公司团委要引领动员团员和青年员工为公司高质量发展建功立业。

中国太平保险集团团委书记岳平对专题组织生活会及团员教育评议情况表示肯定。他指出，本次专题组织生活会严肃认真、准备充分、流程规范，达到了预期的效果。岳平书记对团青工作做四点工作指示：一是找准定位，共青团是鲜明的政治组织，要践行“党有号召，团有行动”“党旗所指，团旗所向”，充分突出和发挥政治功能，加强对青年员工的政治引领；二是建强组织，作为集团主要子公司的省级团组织，要持续健全和畅通组织体系，明确职责范围，充分调动资源，服务公司主业，发挥示范作用；三是锻炼干部，全系统团干部均兼职团的工作，要始终保持团青工作的饱满热情、锻炼提高团青工作的专业能力，在本职岗位更要体现出先进性；四是牢记目标，立足青年工作，引领凝聚青年、组织动员青年、联系服务青年、提高大局贡献度，为实施集团高质量发展战略、建设金融强国贡献青春力量和智慧。

最后，分公司本部团支部面向团旗重温入团誓词。会议在庄严的宣誓中顺利结束。