一、履行社会责任情况

1、股东与债权人权益保护

公司建立了较为完善的公司治理结构，形成了较为完善的内控体系，形成了以股东大会、董事会、监事会及管理层为主体结构的决策与经营体系。报告期内，公司共召开三次股东大会，股东大会的召集、召开与表决程序符合法律、法规及《公司章程》等的规定，为中小股东参会提供便利，确保股东对公司重大事项的知情权，参与权和表决权。公司信息披露真实、准确、完整、及时、公平，确保公司所有股东能够以平等的机会获得公司信息，保障全体股东的合法权益，同时，公司通过投资者接待日活动、投资者电话、传真、电子邮箱和投资者关系互动平台等多种方式与投资者进行沟通交流，提高了公司的透明度和诚信度。

公司重视对投资者的合理投资回报，每年都会在结合公司现实情况与长远发展基础上充分考虑广大股东与投资者的利益诉求，制定利润分配方案。

2、职工权益保护

公司坚持以人为本，倡导“个人价值在实现企业价值和社会价值过程中得到体现”的企业文化，在用工制度上完全符合《劳动法》《劳动合同法》《妇女权益保护法》等相关法律法规的要求，尊重和维护员工的合法权益，为员工提供良好的劳动环境，与所有员工签订了《劳动合同》，办理了各种社会保险。公司重视人才培养，制定了系统的人力资源管理制度，并建立了较为完善的绩效考核体系，通过为员工提供职业生涯规划，鼓励在职硕士教育、加强内部职业素质提升培训等员工发展与深造计划，提升员工素质，实现员工与企业的共同成长。

公司注重员工的安全生产、劳动保护和身心健康。通过制订职业卫生相关管理制度，完善了职业卫生制度管理体系。每年组织公司员工进行常规体检，发现问题及时复检、就诊。组织举办员工运动会、文艺晚会，展示员工才艺，丰富业余生活。组织优秀员工进行户外旅游活动，激励员工的工作热情；注重对员工安全教育与培训，针对不同岗位，每年定期为员工配备必要的劳动防护用品及保护设施，不定期地对公司生产安全进行全面排查，有效提高员工安全生产意识和自我保护能力。

公司重视职工权利的保护，完善职工代表大会制度，公司监事会成员中有部分职工监事由职工代表大会选举产生。对工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的事项，通过职工代表大会等形式听取职工的意见。在严格遵守各项法律法规保障员工法定权益的基础上，公司事先推出了“企业年金计划”和“雇主责任”等福利措施，每年通过公司工会对生活困难员工扶贫济困，为公司员工提供一份有保障的生活福利待遇。

3、供应商、客户和消费者权益保护

公司秉承“坚持真实，打造诚信”的经营理念，积极构建和发展与供应商、客户的战略合作伙伴关系，与消费者建立良好的社会关系。按照公开、公正、公平的原则开展采购招标业务，严格筛选供应商资质，严格遵守并履行合同约定，保护供应商及客户的商标权、专利权等知识产权和商业机密，充分尊重并维护供应商和客户的合法权益。注重与各相关方的沟通与协调，共同构筑信任与合作的平台，切实履行公司对供应商、对客户、对消费者的社会中责任。

公司奉行“生产一流产品，致力人类健康”的企业宗旨，本着对消费者负责的态度，全面严格执行医疗器械生产质量管理规范，包装车间顺利通过10万级别净化车间验收，全面提升了企业的生产质量管理水平，为消费者提供高质量的产品。公司建立了良好的销售及服务网络，通过公司网站和服务电话及时接受客户和消费者的反馈，了解客户和消费者的需求，提高客户和消费者对产品的满意度。

4、环境保护和可持续发展

公司将环境保护作为企业可持续发展战略的重要内容，注重履行企业环境保护的职责。公司高度重视环境保护、清洁生产和节能减排工作，设有环境保护工作领导小组和清洁生产领导小组,规划与推进公司的清洁生产和节能减排等各项工作，每年对环保设施进行必要的投入，保证了环保治理设施运行正常，污水处理稳定达标排放。聘请专业的环保研究机构指导公司的环保工作，认真按照国家环保管理部门的各项规定进行环保自查并持续改进，使公司的环境保护管理水平和效果不断提升，满足了医疗器械行业对环境保护的相关要求。

5、公共关系和社会公益事业

公司践行“您的健康与快乐，我的真诚与责任”的企业使命，依法纳税、关爱社会弱势群体，关注社会慈善事业，积极履行社会责任。自觉把履行社会责任的重点放在积极参加社会公益活动上，积极投身社会公益慈善事业，努力创造和谐公共关系。饮水思源，回馈社会，公司在力所能及的范围内，对地方教育、文化、科学、卫生、扶贫济困等方面给予了必要的支持，促进了当地的经济建设和社会发展。

二、履行精准扶贫社会责任情况

精准扶贫规划  公司报告年度暂未开展精准扶贫工作，也暂无后续精准扶贫计划。

三、环境保护相关的情况

属于环境保护部门公布的重点排污单位

1、防治污染设施的建设和运行情况

加强日常管理，报告期内公司及浙江睿博零零壹高分子有限公司环保设施运营正常，综合管理规范，环保设施适应污染治理要求且稳定运转率达到99%以上，各项污染物排放均符合相关要求。

目前,公司建有1400t/d的废水处理设施，报告期内处理设施运行正常。监测指标为：COD、氨氮、pH、流量。

公司废水排放执行（污水综合排放标准）GB8978-1995表4,其它排污单位三级标准，其中公司本部排放废水中COD执行2008年余姚市工业企业污水入网排放管理规定（COD≤480mg/L），公司排放废水中COD执行园区纳管标准（COD≤500mg/L）。

废气/粉尘：公司建有20000立方/小时废气/粉尘处理设施，公司生产过程中产生的各类废气/粉尘分类收集、预处理，所有处理过的废气处理达标后经排气筒排放，废气排放执行《大气污染物综合排放标准》GB16297-1996。2023年-2024年公司加强管理，严格按照操作规程运行，确保所有装置正常运行，委托第三方监测单位进行监测，监测结果显示全部达标。

固废：公司设有总面积为1000m2的危险废物贮存库房，固废房采取了防滑、防扬尘、防雨措施，设置了泄漏收集槽和收集池，对所产生的危废进行分类收集、分类存放。委托有危废处置资质的单位及时处理。

噪声：公司噪声大的设备主要是风机，都有隔离装置，厂界噪声执行GB12348-2008《工业企业厂界噪声排放标准》中的II类标准，即昼间≤60db(A),夜间≤50db（A），委托监测都符合排放标准。

2、建设项目环境影响评价及其他环境保护行政许可情况

2023年2月公司年产1.2亿只聚氨酯避孕套技改项目获得环评批复，现建设项目正在实施；

2023年5月公司在生产线上安装环保设备。

2023年6月，净化车间通过10级别验收。

2023年12月获得环保验收。

2023年12月获得环境管理体系认证证书，有效期3年。

2023年12月获得职业健康安全管理体系认证证书，有限期3年。

3、突发环境事件应急预案

公司2023年12月通过了专家评审备案，厂区内设置了总容量30m³的应急事故池，配备应急物资，报告期内按照预案要求组织演练、总结。公司日常检查，落实应急措施，确保事故发生后能够得到及时有效解决，不对周边环境造成影响。

4、环境自行监测方案

公司分别编制了环境自行监测方案，每天对外排废水进行监测，确保达标排放，废气检测委托有资质单位进行监测。

5、其他应当公开的环境信息：无

6、其他环境相关信息：无