人力资源服务业是构建现代化产业体系的重要支撑。近年来，合肥市锚定人力资源服务业与制造业深度融合发展目标，聚焦平台搭建、产教协同、服务提质三大维度，以高品质人力资源服务为制造业高质量发展注入动能。目前，合肥市已成功组建合肥低空经济行业产教融合共同体等5个融合载体，构建起产业融合发展新格局。

搭建多元平台，夯实融合发展支撑，合肥市坚持政府搭台，打造供需对接阵地。持续推出“合肥千企万岗请您来”“合肥请您来，20万个岗位供您选”等系列对接会，精准服务重点企业招才引智。立足低空经济、核聚变、新能源汽车等优势产业赛道，依托合肥理工学院、合肥职业技术学院等院校、国先中心科研平台及全省头部人力资源服务机构优势，着力构建“需求精准传导、资源高效配置、培养过程贯通”的产教融合体。目前，合肥市已成功组建合肥低空经济行业产教融合共同体、聚变工程学院、新能源汽车与智能网联汽车行业产教融合共同体等5个融合载体，构建起产业融合发展新格局。

整合园区、协会、市场多方资源，合肥市构建全方位、多层次技能育才体系，精准匹配制造业技能人才需求。中国合肥人力资源服务产业园推进人力资源“蓄水池”项目，建成产业学院5所，累计培养智能制造、新能源汽车等产业技能人才7200人；肥西人力资源服务产业园建设蓝领人才调度培训中心，聚焦重点工业企业技能型需求，构建对接、培养、输送一体化服务体系，2026年1-5月累计输送人才2.1万人次。合肥市人才集团与合肥轨道、格力电器等重点企业合作，开展特定工种定制化培训，2026年累计培训超290人；合肥送吧飞合低空物流有限公司与合肥大学打造低空物流领航人才实训基地，已完成五期培训。

拓展多维服务，合肥市坚持以需求为导向，将智力支撑、精准服务、综合保障贯穿融合全过程，持续升级人力资源服务能级。通过需求诊断，交付定制化解决方案与落地支持服务，合肥市人才集团深度对接科大硅谷等园区企业，通过梳理岗位JD、绘制人才画像、优化薪酬服务体系等手段，交付定制化解决方案与落地支持服务，解决企业在高端技术人才招聘、人力资源管理体系缺失等难题。延伸链条拓展综合服务，国家级产业园整合资源、升级功能，打造集供需对接、技能提升、数字化管理于一体的综合服务平台，深度链接工业园区企业需求，实现人岗智能匹配，近两年提供就业岗位23.7万个，促进人员流动106.7万人次。

（安徽商报记者 刘媛媛 通讯员 刘梦 范家生）