安徽省人社厅近日公布2026年第二批4起重大劳动保障违法典型案和6条拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单。拖欠劳动者报酬，限期整改期限内仍未足额支付，4起案件被移送公安机关，目前被拖欠的劳动报酬均已支付到位。

2026年3月2日，蚌埠市高新区人力资源社会保障局接到投诉，反映华彩电器厂房项目存在拖欠劳动报酬问题。经查，该项目劳务分包单位宿迁市宿城区环双劳务有限公司拖欠7名劳动者劳动报酬共计12.54万元。2026年3月11日，蚌埠市高新区人力资源社会保障局依法向宿迁市宿城区环双劳务有限公司下达《劳动保障监察限期整改指令书》，责令其在规定的期限内足额支付劳动报酬，该公司逾期未履行。2026年3月31日，高新区人社局以涉嫌拒不支付劳动报酬罪将该案移送公安机关侦办。2026年4月9日，项目总承包单位按照蚌埠市高新区人力资源社会保障局要求，先行足额清偿了被拖欠的劳动报酬。

2025年12月18日，五河县人力资源社会保障局接到五河县城关镇政府移交欠薪线索，反映五河县甜觅水果有限公司存在拖欠劳动报酬问题。经查，五河县甜觅水果有限公司实际拖欠4名劳动者劳动报酬4.76万元。2026年1月8日，五河县人力资源社会保障局依法向公司下达《劳动保障监察限期整改指令书》，责令其在规定的期限内支付所欠的劳动报酬，该公司逾期未履行。2026年1月15日，五河县人力资源社会保障局以涉嫌拒不支付劳动报酬罪将该案移送公安机关侦办。2026年2月26日，公司法人孙利娟被公安机关刑事拘留。当日，五河县甜觅水果有限公司将拖欠的劳动报酬足额支付到位。

在“舒城县查处舒城龙耀服饰有限公司拖欠劳动报酬案”中，舒城龙耀服饰有限公司拖欠38名劳动者劳动报酬共计36.88万元。企业在限期整改规定的期限内未足额支付劳动报酬，2026年4月8日，舒城县人社局以涉嫌拒不支付劳动报酬罪将该案移送公安机关侦办。2026年6月7日，经过多部门协商督促，该公司将拖欠的劳动报酬按要求转账至舒城县劳动保障服务中心，再由该中心统一发放至劳动者手中。

贵池区诚信达服饰厂已于2025年11月停止经营，但在经营期间拖欠12名劳动者劳动报酬共计8.5万元。2026年1月29日,贵池区人社局以涉嫌拒不支付劳动报酬罪将该案移送池州市公安局贵池分局处理。2026年3月2日，企业法人金东阳被公安机关刑事拘留，2026年3月9日，贵池区诚信达服饰厂将拖欠的劳动报酬足额支付到位。

另外，因拖欠农民工工资，界首市祯鸿服饰有限公司、安徽瑞禾物业服务有限公司、阜阳米象科技有限公司、太和县阜刚建材有限公司、倪爱良、铜陵美巢装饰有限公司被列入联合惩戒对象名单，期限三年。

（安徽商报记者 刘媛媛）