3月23日上午，合肥市蜀山区社会工作主题宣传周启动，金荷社区社工站作为社区级社工站的代表揭牌，自此蜀山区的57个城市社区实现了社工站全覆盖。该区的每个社区都将有至少一名专职社工驻点，培养发掘居民力量，培育社会志愿组织，参与基层社会治理，应对突发事件，服务“一老一小”、高龄独居等特殊群体。

“街道和社区的工作人员人手有限，很多社会性事务没办法完全顾及，如独居老人的情感慰藉等，需要社会力量的参与。”蜀山区荷叶地街道党工委书记高峰介绍，该街道自2021年完成了街道级的社工驻点后，引进8名专职社工，以“荷睦”创投项目为载体，梳理出为老融心、为少融爱、为需融洽、为困融情、为企融创五大类服务项目，包括护绿、儿童情绪管理、帮空巢老人做团圆饭等在内共60个，项目认领已经超过50%。

2014年蜀山区在全省率先施行“一街一社工”，成为全国社会工作服务示范区。“2021年蜀山区实现了街道级社工站的全覆盖。”蜀山区民政局基层政权建设和社会组织科科长赵军介绍，通过购买服务的方式，目前该区57个城市社区也实现了社工站的全覆盖。

赵军介绍，每个社区都将有至少一名专职社工驻点，社区社工站在街道社工站的指导与督导下，根据居民需求，开展各项社会服务项目，包括志愿活动的开展、项目策划、公益项目中长远计划等，培养发掘居民力量，培育社会组织，“重点是发起居民自治，关注‘一老一小’，探视高龄老人，关爱残疾家庭等。”

据悉，蜀山区现有社工机构60余家，社会工作人才近540人，社区社会组织600余个，实施小微创投项目400余个，在助力乡村振兴、参与基层社会治理、应对突发事件、服务特殊群体等方面发挥着作用。据介绍，目前该区正在摸索设立企业社工站，将社会服务带进企业，同时发起企业员工参与社会服务。

（王勤 莫佳佳 孙雨静 安徽商报融媒体记者 汪漪）