人才是高质量发展的重要“引擎”。3月25日上午，2023年池州市人才“缤纷周”活动启动仪式举行。

启动仪式现场，同步进行了首批市产业推荐人才授牌与池州市青年人才驿站揭牌。

据悉，2023年池州市人才“缤纷周”活动于3月25日至3月31日举行。期间，集中开展启动仪式、人工智能论坛、青年人才交流沙龙、HR赋能培训会、乡村振兴产才对接会、文旅“工匠日”、行业人才座谈会、在池博士企业行、产业宣介带岗以及“百企进百校”高校行等活动。

池州市委常委、组织部部长廖强在启动仪式上表示，池州坚持以最大的诚意引才，大力实施人才强市战略，不断完善人才培养、引进、评价、激励等政策体系；坚持以最好的平台聚才，聚焦八大新兴产业，助推一批高新技术企业蓬勃发展；坚持以最优的环境留才，最大力度解决好人才住房就医、子女入学等问题，努力打造“近悦远来”的人才发展生态。希望广大人才选择池州、扎根池州、创业池州，释放创新智慧，激发创新热情，与池州同成长、共进步。

为缓解毕业生应聘求职、入职过渡阶段的“第一站”难题，助力更多青年人才来池州发展，青年人才驿站将为有意来池就业创业的高校毕业生提供一站式临时住宿、就业创业指导、政策信息、培训交流、社会融入等服务，打造来池青年人才之家，帮助青年人才融入城市。此外，驿站还可通过线上线下结合的方式为求职者提供就业创业政策咨询、岗位推荐和手续办理等服务，让青年人才“一次都不跑”就能安心创业找工作。

谈到此次“缤纷周”活动，池州市委组织部四级调研员刘慧称，希望通过举办此次人才周活动，在全市进一步营造尊才重才爱才的良好氛围，让更多人才了解池州求贤若渴、礼贤下士的现实与决心。同时也诚挚邀请广大人才来池州、回池州、留池州。

池州市科技局局长鲁绪文表示，池州市2022年全社会研发投入16.2亿元，同比增长24.5%，增幅居全省第4位；高新技术产业增加值增速为12.8%，居全省第5位。同时围绕池州市八大产业推进发展中对产业升级、科技创新、学科建设、技术开发等方面的人才需求，建立科技项目库和专家库。充分利用科技部门资源优势，不断更新观念、创新思路、营造环境、搭建平台，有计划、有重点、有针对性地引进各类人才。

党的二十大报告提出：必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力，深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略，开辟发展新领域新赛道，不断塑造发展新动能新优势。近年来，池州市深入实施人才强市发展战略，统筹高层次科技人才、高技能人才、农村科技人才队伍建设，完善人才服务体系，培育引进一批创新创业型人才，为池州市经济社会发展提供有力的智能支持。

（安徽商报融媒体见习记者 徐宏博）