“近年来，我省聚焦产业创新发展，不断深化人才发展体制机制改革，大力推进人才职称评定工作取得显著成效。”省政协委员，合肥市第八中学党委委员、副校长蒋信伟表示，与“新技术、新产业、新业态、新模式”四新经济快速发展实际需要相比，人才职称评定工作仍然存在现行职称评审专业不够新、评审权限下放不够多、评审标准导向不够优、信息平台功能不够全等问题需要省级层面统筹推动解决。

“围绕我省战新产业发展需要，增加人工智能、集成电路、量子信息、生物技术、深空探测、大数据、区块链、云计算、技术经纪、创意设计等职称评审专业。”蒋信伟建议，对各职称系列评审专业实行清单式管理，并结合实际动态调整，及时设立职称评审特色专业。同时，围绕特色产业、重点产业链在专业目录内开展特色专业高级职称评审，加快向符合条件的省重点实验室、新型研发机构、大型骨干企业下放主体系列职称评审权。

此外，蒋信伟建议，可以结合发展实际，突出工作能力和业绩考核，激发各类人才创新创造活力。进一步拓宽职称评审绿色通道，将长期在省内工作的高层次和急需紧缺专业人才纳入评审范围。同时，加强职称评审信息化建设，完善省专技人员综合管理服务平台功能，推行全省职称申报、审核、结果公布、证书下载核验等业务“一网通办”，职称政策、职称评价标准、职称通知公告“一网通查”。凡可通过综合管理服务平台查验核实学历、学位证书以及社保信息的，不再要求申报人额外提供证明材料。（安徽商报融媒体记者  刘静文/文  杨雪娇/摄）