5月31日，记者从安徽省政府新闻办召开的新闻发布会上获悉，省总工会希望有维权诉求的困难职工，能够登陆“安徽职工服务网”，或拨打“12351”工会服务热线、或到当地工会职工帮扶中心，主动反映各自诉求，积极寻求工会帮扶救助。

对于合法权益受到侵害的经济困难的职工，省总工会制定了相关帮扶救助政策，《工会法律援助办法》规定：对于困难职工的法律援助补助资金，从工会困难职工帮扶中心专项资金中列支。工会常年开展“解决农民工欠薪，工会在行动”工作，利用中央、省财政帮扶资金开展欠薪农民工帮扶项目，针对因欠薪导致生活困难的农民工等群体开展帮扶慰问。

聚焦劳动经济权益受到侵害的新就业形态劳动者、生活困难职工等，常态化开展维护劳动保障权益相关法律援助等服务。以开展工会公益法律服务或购买社会服务等方式，提供法律咨询、代拟法律文书、参与劳动争议协商和调解、代理劳动争议案件仲裁和诉讼等服务项目，切实为家庭困难的劳动者解决资金不足等问题。

针对长途货车司机开展意外伤害保障和重大疾病帮扶等综合服务，在货车司机遭遇意外伤害、重大疾病时提供送温暖和帮扶服务，送温暖标准按照安徽省工会送温暖资金使用管理办法等有关规定执行。

对于经济困难的职工，其家庭收入低于当地最低生活保障线的，工会还可以为其建档立卡，实施困难帮扶，做到”应建尽建、应帮尽帮、动态管理”。如家庭生活困难，工会为其提供生活救助；如子女上学存在困难，工会为其提供助学救助；如因病致贫，工会为其提供大病救助。通过帮扶救助和送温暖，缓解合法权益受到侵害的困难职工经济压力，把党和政府的关心关怀与工会组织的温暖及时送到广大职工群众心坎，促进社会和谐。

此外，省总工会、省检察院希望，新就业形态劳动者遇到权益保障纠纷时，能够及时依法理性维权。尽早向企业主张权利，尽快收集整理相关证据材料，防止超过仲裁时效或诉讼时效。尽可能选择协商或调解等柔性纠纷解决方式化解争议，避免双方矛盾激化，尽量节约时间成本。在仲裁或诉讼阶段，主动寻求专业法律帮助，前往各地司法行政部门、工会组织的法律援助服务机构进行法律咨询，依法申请援助。另外，还可以通过法定渠道向人社、交通运输、应急、市场监管等职能部门和行业主管部门反映权益被侵害的事实。

（安徽商报融媒体记者 吴梦君）