4月26日下午，作为第四届中国（安徽）科技创新成果转化交易会专项活动，2026第一届全国科技大市场联盟技术经理人大赛在安徽创新馆圆满落幕。这是全国首次大范围技术经理人专业赛事，以“聚人才之力·强市场生态·促成果转化”为主题，为全国技术经理人队伍建设与科技成果高效转化写下重要一笔。

经过前期层层选拔与4月25日半决赛比拼，12名优秀技术经理人脱颖而出晋级决赛。决赛设置风采展示、案例路演、情景演练三个环节，选手们围绕产业成果转化实战经验展开分享，沉着应对专业场景考验，充分展现了技术经理人扎实的专业功底、成果转化能力与临场处置水平。经过评审团现场打分，大赛最终评选出全国科技大市场联盟技术经理人“领军人物”“杰出人物”“优秀人物”以及“优秀组织单位”，并在现场举行颁奖仪式。

活动现场，全国科技大市场联盟发起单位共同发出《全国科技大市场技术经理人赋能成果转化协同发展倡议》，明确共育专业人才、共享市场资源、共推成果转化、共促激励创新、共守执业诚信、共筑科创生态六大目标，以技术经理人专业力量推动跨区域协同创新，加快建设全国统一、互联互通的科技大市场。

大赛同期还举办了全国科技大市场联盟技术经理人产品日活动，集中展示技术经理人风采、联盟单位服务能力与优质科技成果，吸引产业链龙头企业、投融资机构等现场对接，为技术、资本、产业搭建高效对接桥梁，推动更多创新成果从“书架”走向“货架”。

合肥市科创集团有限公司董事长黄叙新，是技术成果转化工作“老兵”，“参加第一届全国技术经理人大赛，主要是来和全国的同行交流，同时也把我们安徽省好的政策、好的成果转化做法进行宣传推广，吸引更多的科技工作者到合肥来落地转化。”

第一届全国大赛，吸引了来自全国各省、市的技术经理人参赛。长沙高新开发区岳麓山大学科技园科技服务有限公司总经理胡思思从事技术转移成果转化工作已17年，在她看来，这次技术经理人首届全国性赛事，为各省之间技术经理人搭建了一个很好的交流平台，她也希望今后不仅在安徽甚至在全国各个区域，都能够开展此类大赛，以赛促练、以赛促转。

近年来，安徽在技术经理人培育方面已形成可复制、可推广的“安徽经验”，走在全国前列。我省坚持法治先行，出台全国首部技术经理人培育发展地方性法规，强化政策支撑，构建初、中、高、国际梯次培育体系，依托安徽创新馆、安徽科技大市场搭建平台载体，完善技术经理人事务所与服务网络，创新激励保障机制，将高层次技术经理人纳入人才目录，畅通职业发展通道，同时牵头成立全国科技大市场联盟，推动跨区域人才共育、成果共转、资源共享。

合肥滨湖科学城党工委委员、管委会副主任，安徽创新馆主任陈林介绍，本届科交会通过大赛为科技大市场体系内的专业人才提供一个练兵展示的舞台，启发大家在科技成果转化领域进行经验交流、典型案例分析，提升技术经理人的专业化、市场化和标准化水平。推动科技成果从高校、实验室向产业、企业进行有序、有效、精准的转移。

本次大赛是全国技术经理人队伍建设的里程碑事件，也是加快建设全国统一科技大市场的生动实践。陈林表示，下一步，全国科技大市场联盟将以本次大赛为契机，持续深化技术经理人队伍共育机制，完善跨区域成果转化服务体系，推动科创资源开放共享与科创服务联动发展，为加快发展新质生产力、实现高水平科技自立自强注入强劲动能。（安徽商报记者 郜征 任逸玮）