“之前多次协商都没有结果，我们原本已经准备通过诉讼途径维权，幸好有工作人员及时介入调解，让我们顺利拿到了全部工资。”近日，在合肥新站高新区毓德雅苑项目务工的董师傅等17名精装修班组工人，终于顺利领回了被拖欠的137460元工资，心中的一块大石彻底落地。据了解，此次欠薪起因于新站高新区毓德雅苑安置房项目一起结算纠纷。该项目室内卫浴安装工程分为专业分包与劳务分包两个施工主体，施工期间，专业分包单位已支付工程款约20万元，剩余款项迟迟未结清，直接导致17名精装修工人工资被长期拖欠。

深入核实后发现，在项目交付前，因现场部分室内卫浴洁具被盗缺失，专业分包单位自行采购物资补货并组织现场整改，产生相关费用约16万元。

事后，专业分包单位主张该笔补货费用应由劳务分包方负责人全额承担，劳务分包方对此不予认可，认为洁具丢失属于项目现场多方共管责任，以此抵扣工程款并无合理依据。双方就费用承担、款项结算争议较大，最终造成工人薪资结算停滞，引发工人讨薪。

面对双方僵持不下、工人权益长期受损的棘手困境，区属国企鑫城集团纪委第一时间将该事项列为民生领域重点督办台账，主动靠前发力，督促指导业主单位中房公司联合区劳动部门，多次约谈涉事分包单位，逐笔核对合同款项、逐项厘清责任边界，宣贯劳动用工、薪资结算相关法律法规，区劳动部门快速依法向欠薪责任单位下发处罚文书，破除企业推诿扯皮、对立僵持的消极心态。

经过多轮耐心调解、法理疏导下，涉事双方最终放下分歧、达成和解，17名工人被拖欠的工资也全部足额支付到位。此次欠薪事件高效办结，不仅有效维护了一线务工人员的合法劳动权益，也化解了潜在劳资矛盾上行风险，以精准监督打通民生保障“最后一公里”，让群众感受到纪检监督就在身边、公平正义就在身边。

下一步，鑫城集团纪委将持续擦亮“服务民生、监督为民”工作底色，始终把保障民生福祉作为监督工作的出发点和落脚点，聚焦工程项目建设、工人薪资保障、劳资纠纷化解等重点民生领域，常态化下沉一线开展精准监督、靠前监督，提前排查整治欠薪隐患，从源头防范化解劳资纠纷，坚决纠治损害群众利益的突出问题，护航民生项目平稳推进、守护群众切身利益。

（安徽商报记者 张剑 通讯员 刘思维）