2月17日（正月初八），合肥市重点企业来肥务工人员集中“接您上岗”仪式在合肥经开区联宝科技举行，分会场活动在高新区和新站区同步举办，来自省内外多地的3000多名务工人员坐着人社部门组织的大巴车抵达合肥入企上岗。这也标志着2024年重点企业新春跨区域劳务协作对接正式进入接工送岗阶段。倾一城诚意，聚天下英才，通过跨区域劳务协作，预计到2月底，将为合肥市重点企业输送5.5万名员工。

“提前出发”：大巴车“家门口”接员工上班

“家门口就能坐大巴车上班，特别方便。”“厂子诚意这么足，感觉新年的工作生活也更有盼头了……”2月17日（正月初八），合肥市人社局安排专人、专车从省内外多地接到3000多名务工人员，抵达合肥入企上岗。

这次活动由合肥市人力资源和社会保障局主办，合肥市公共就业人才服务管理中心和各县（市）区、开发区人社部门承办。安徽商报融媒体记者从合肥市人社局了解到，今年1月份，合肥市人社局认真摸排全市440家三级三方服务重点用工企业的节后岗位需求，编制了详尽的“2024年春季合肥市重点用工企业岗位需求清单”，并通过小程序“提前出发”“云上”推送重点企业的用工需求信息。劳动者可以通过小程序自主报名，实现与企业的精准对接。

此外，合肥市还组织企业赴颍上、凤台、寿县等地开展线下现场招聘，让更多劳动者了解合肥，了解政策，了解合肥的产业、企业和岗位，反响热烈。

交通补贴：合肥与多地建立劳务对接长效协作机制

今年，合肥市鼓励企业组织员工集中到岗，对2024年一季度租用大巴车等交通工具“点对点”跨省组织员工来肥到岗的本市企业或机构，符合条件的给予交通费用50%补助，每家企业或机构补助最高不超过10万元。

此次3000多名务工人员抵达合肥入企上岗，“接工送岗”工作才刚刚开始。近期，合肥还与河南、青海、四川、云南等地人社部门签署《劳务协作框架协议》，建立跨区域劳务对接长效协作机制，包括重点企业用工信息共享、招聘岗位信息异地发布，劳动者就业意向摸排、定向推荐等，促进合肥与输出地就业用工服务的互利共赢。通过跨区域劳务协作，预计到2月底，将为合肥全市重点企业输送5.5万名员工。

政策给力：企业个人都能领就业补贴

随着合肥“芯屏汽合”“急终生智”等重点产业迅猛发展，企业用工需求与日俱增。安徽商报融媒体记者从合肥市人社局了解到，今年出台的《合肥市2024年稳岗促就业政策举措》，对2024年春节期间（2024年2月9日至2月17日）正常留工生产经营的本市重点产业链企业、“四上”企业，按在岗外市籍参保员工500元/人的标准发放一次性留工补助。同时，2024年一季度，招用外市籍人员首次在肥就业（含四县一市人员到市区就业），签订1年以上劳动合同并依法缴纳社会保险的本市企业，政府将提供500元的新增就业补贴，分别发放给个人和企业。

合肥市人社局相关部门负责人介绍，此次全市重点企业新春跨区域劳务协作“接您上岗”活动，是合肥市政府解决企业用工、推动经济高质量发展、服务劳动者就业的重要举措。“随着合肥产业扩能升级和国内外众多知名企业来肥投资步伐进一步加快，岗位需求必定会越来越旺。接下来，合肥还将持续开展就业服务活动，在促进企业发展的同时，为务工人员提供更多、更好的就业机会！”（通讯员 王绍侠 范家生 安徽商报融媒体记者 刘媛媛）