8月25日，太平人寿安徽分公司风险管理及合规部与工会办公室共同举办的“风控为先·合规致远”劳动技能竞赛圆满落幕。本次竞赛采用“线上直播+线下竞技”的创新模式，覆盖全省分支机构，经过前期严格选拔，来自运营、合规、客服等多条线的22名优秀选手脱颖而出，会师决赛现场。

决赛现场氛围庄重而热烈。参赛选手们立足岗位实践，通过鲜活案例与真挚表达，将抽象的风控合规理念转化为具象的日常行动。他们或娓娓道来基层工作中的合规细节，或慷慨激昂阐述风控价值，生动展现了合规要求与业务实践的深度融合。来自分公司运营消保部的梅胜男凭借敏锐的风险洞察力，以数据赋能风控的实践案例荣获“第一道防线”优胜奖；风险管理合规部的马静怡则以深入浅出的合规理念阐释，摘得“第二道防线”第一名，充分彰显了专业条线的合规引领作用。

安徽分公司工会主席丁玎在总结讲话中指出，此次竞赛既是岗位技能的比拼，更是分公司践行“长合规·航万里”文化的生动实践。未来，分公司将持续通过工会与业务部门的深度协同，以创新活动提升合规意识、以实战练兵强化风控能力、以标杆案例树立行为规范，真正让合规文化成为驱动价值创造的内生动力，为服务安徽经济社会发展贡献“太平力量”。

本次竞赛作为分公司合规文化建设的重要里程碑，标志着风控合规理念已深度融入经营管理各环节。下一步，安徽分公司将以此为契机，持续创新合规宣导形式，强化全员合规履职能力，为高质量发展筑牢风控屏障。（柳子奇）