打破国籍、户籍、地域等制约，通过顾问指导等方式引进急需紧缺人才（团队），企业和单位也可获得政府补贴。合肥市近期启动2024年度柔性引才补贴申报工作，每人（团队）每年最高补贴100万元。安徽商报、元新闻记者从合肥市人力资源和社会保障局了解到，柔性引进是指打破国籍、户籍、地域、身份、人事关系等人才流动中的制约，在不改变和影响人才与所属单位人事关系的前提下，通过顾问指导、兼职聘任、联合攻关等方式引进急需紧缺人才（团队）。柔性引进的人才应为企业（单位）急需紧缺，与企业（单位）签订相关合作协议或聘用合同，在推动企业（单位）技术创新、课题研究、科技攻关等方面发挥重要作用，担任有关科技项目负责人或重要参与者，并符合在相应专业领域具有突出业绩或成果等条件。此次补贴申报面向合肥市产业及相关领域重点单位、市属事业单位从市外柔性引进急需紧缺人才（团队）。按2024年度实付给引进人才的计税报酬（税前）的30%择优给予用人单位引才补贴（计税报酬只计算在肥缴纳所得税的薪酬部分），超过100万元的以100万元计，每人（团队）每年最高补贴100万元。据介绍，合肥市柔性引才补贴遴选工作按照“公开公正、择优资助”的原则，由合肥市人力资源社会保障局牵头，会同相关职能部门组织专家评审后，提出实地考察名单。相关单位和部门对项目实施情况实地考察后，提出资助建议名单并面向社会公示。拟资助名单经考察公示通过后，合肥市人力资源社会保障局将按程序要求履行审批资助手续。（安徽商报元新闻记者刘媛媛实习生熊思语）