合肥市人社局近日发布通知，启动2025年度事业单位专业技术人员申报三级岗位工作。申报工作注重申报人员聘任正高级专业技术职务后取得的实绩、成果和贡献，鼓励创新、创业和创造，向创新型人才、做出突出贡献人才、主体岗位和基层一线专技人员倾斜。

安徽商报、元新闻记者了解到，根据此前印发的《合肥市事业单位专业技术三级岗位管理实施办法》，专业技术三级岗位是合肥市重点设置专任岗位，用于激励、培养和引进市级及以上重点学科、重点实验室学术技术带头人等高层次人才。其申报工作政策性强，社会关注度高，影响面广。此次申报工作面向合肥市已完成岗位设置和人员聘用的事业单位（不含参照公务员法管理的事业单位），应在单位设置的三级岗位空缺范围内申报。未设置专业技术三级岗位的事业单位，如确有业绩特别突出且符合申报条件的人选，允许申报，经核准聘用后专业技术四级岗位相应减少。申报时在职的专业技术人员，在核准其三级岗位的文件下发时已达到法定退休年龄的，不再办理聘用手续。

合肥市明确，2025年度事业单位专业技术人员申报三级岗位工作，注重申报人员聘任正高级专业技术职务后取得的实绩、成果和贡献，鼓励创新、创业和创造，向新一代信息技术、新能源、新材料、高端装备、新能源汽车、绿色环保、低空经济等新兴产业，以及元宇宙、量子信息、生成式人工智能、生物制造、未来显示、未来网络、新型储能等未来产业的创新型人才倾斜；向教育卫生、科技创新、农业农村、建设交通、工业信息、文化旅游、金融财会、生态环境等行业领域做出突出贡献人才倾斜；向主体岗位和基层一线专技人员倾斜。（安徽商报 元新闻记者 刘媛媛 实习生 熊思语）