近日，合肥市人社局印发《关于做好2026年度全市职称评审工作的通知》，正式启动职称评审工作。为确保“盲评”正常进行，合肥人社部门提醒，申报材料切勿“过度打码”。

安徽商报记者了解到，参加合肥市人才综合服务中心组建的系列（专业）评委会评审，个人申报时间为2026年9月17日～10月16日17:00，逾期申报系统将自行关闭。各评委会受理截止时间为10月23日17:00，各级审核部门需对申报人发起的申报材料及时审核提交，逾期提交系统将自行关闭，不再受理。合肥市其他有关系列（专业）评委会评审。申报具体时间和要求由各评委会组建单位另行通知。委托安徽省高级及部分中初级职称评委会评审。相关申报评审要求以各省直行业主管部门评审通知为准。各系列（专业）职称评审标准条件及通知，可直接登录安徽省人社厅门户网站、合肥人事考试网及相关省直行业主管部门门户网站查询。

2025年起安徽优化职称评审工作,推行职称评审“盲评”改革,实行评委盲抽、材料盲审、过程盲评。评委会组建单位在纪检监察机构(纪检监督人员)监督下抽取专家评委,评审系统自动匹配、随机产生。评审系统自动分配评审材料。申报人员及其业绩材料关键信息将打码屏蔽,姓名以编号序列号代替。

根据2026年度合肥市职称评审工作相关要求，申报人须对所有申报材料真实性、一致性负责，并提交《申报专业技术资格诚信承诺书》。在同一年度只能申报评审或认定一个系列（专业）职称，不得同时申报两个及以上不同系列或同一系列两个及以上不同专业的职称。申报人所在单位须认真审核本单位申报人情况，对申报人提交材料、证件的真实性、完整性、时效性及申报材料“原始版”和“打码版”的一致性进行确认。初审后将申报人基本情况、评审材料、考核结果在本单位进行公示，公示时间不少于5个工作日。

合肥人社部门还提醒申报人，申报材料切勿“过度打码”。申报人需同时上传原始版和打码版材料（隐去申报人姓名、单位、照片、身份证号），但不得过度打码（如有关获奖、专利证书以及所在项目组其他成员姓名，履历中原单位、合作单位信息等），以确保“盲评”正常进行。

另外，2026年起，符合认定条件的专业技术人员，可登录“安徽省专业技术人员管理服务平台”直接认定模块提交认定材料，无需线下提交纸质材料。

中央驻肥、省直单位如需委托合肥市相应评委会评审的，须由具有人事管理权限的申报单位上级主管部门线上提交委托函。跨区域、跨单位流动到我省工作的国有企事业单位专业技术人员，其经社会化评审取得的职称，在我省申报职称时，由用人单位或行业主管部门组建学术委员会（或专家委员会）对科研诚信、业绩水平综合评价后，再报相应人社部门确认。

（安徽商报记者 刘媛媛 通讯员 杨志成）