新媒体运营、互联网主播、产品工程师、研发工程师……5月28日上午，2025 年第九期 “合肥请您来” 高校毕业生现场对接会在合肥人力资源市场举办，5000多个优质岗位现场招贤纳才，吸引了众多毕业生现场求职。活动现场首次设置了AI赋能求职体验区，帮助毕业生现场迅速修改简历、面试演练。

从主播到工程师，精准匹配毕业生需求

娱乐主播、游戏主播、专业才艺主播……5月28日上午，一家传媒公司的招聘台前吸引了不少大学生咨询。

“想当主播要具备什么条件？”“最好是个‘社牛’。”合肥游之城文化传媒有限责任公司人事总监屈亮告诉安徽商报、元新闻记者，早上刚来就已经有不少同学咨询，收下了两份简历。“很多同学对我们的岗位感兴趣。”他介绍，主播岗位一天工作时间大概6个小时左右，相对自由，万元左右的起薪也比较吸引人。“公司培养的网络主播未必都是帅哥靓妹，但一定要有自己的特点或才艺。会说评书、讲鬼故事、野外探险，甚至钓鱼，都可以。”

一家网络科技公司招聘电商运营和招商人员，展台前也排起了长队。公司人事专员杜女士介绍，直播带货同学们接触的比较多，对相关岗位的认可度也越来越高。

当天的活动共吸引了4000多名毕业生提前预约，其中半数以上来自省外，还有不少留学回国毕业生。对于毕业生来说，现场适合的岗位很多。合肥市公共就业人才服务管理中心主任曹静介绍，本次活动现场共组织 100余家国有企事业单位、重点产业链企业、新型研发机构等参会，提供5000 余个优质岗位，涵盖人工智能、集成电路、新能源汽车、生物医药等重点产业。活动前期通过市就业信息共享平台发布相关信息，毕业生可提前扫码预约，精准锁定意向职位。“软件工程师、机械工程师、食品安全员……还有网络主播、电商运营等新兴的岗位，与毕业生的专业和就业意向高度契合，很受欢迎。”

AI赋能求职，就业专家“一对一”诊断

简历没写好？AI现场改。本场对接会设立“宣传资料发放区” “政策咨询区”等，为求职毕业生提供“一站式”服务。本场活动还首次设置了AI赋能求职体验区，帮助毕业生现场诊断简历，快速修改打印，提高求职效率。怎样赢得面试官的关注？现场还可以进入模拟面试间，进行智能面试演练。

除了AI专家，毕业生还可以在“职业指导区”与职业指导大师“面对面”，获得“一对一”简历诊断和答疑解惑。国家星级职业指导师、合肥市包河区人力资源市场招聘部部长魏恒告诉安徽商报、元新闻记者，在求职的道路上，简历是重要的“敲门砖”。“很多毕业生在简历里会花大量的篇幅自我介绍，但HR更看重的职业能力、项目经历却往往体现不够。”“我们常建议同学们按照‘STAR法则’写简历，即从情境、任务、行动、结果四个维度，让HR一目了然，知道你会什么，能做什么。”魏恒介绍，一些细节也不应忽略。“比如写清楚住址，会帮助企业了解你每天的通勤时间。”

举办校园招聘189场（次），提供岗位19.5万个(次)

     又是一年毕业季。安徽商报、元新闻记者了解到，今年以来，合肥市人社部门实施“人才招引和服务保障大提升”行动，建立协作机制，强化政策支持，扩大岗位供给，拓宽招聘渠道，优化服务保障，多措并举促进就业引才。

    今年以来，合肥市共举办9场“合肥请您来，20万个岗位供您选”高校毕业生现场对接会，共有770余家（次）企业参与，提供岗位3.65万余个(次)。举办各类校园招聘189场（次），组织5500余家(次)企业，提供岗位19.5万个(次)，常态化开展“直播带岗”144场。合肥市还建成覆盖求职全周期的“一站式”服务平台，创新推出免费摆渡车、行李寄存等暖心举措，服务毕业生超2.5万人（次）。

（安徽商报 元新闻记者 刘媛媛 /文 杨雪娇/摄  通讯员 王钏 程佳）