生育是家之喜事，也是国之大事。10月30日，记者从省政府新闻办召开的新闻发布会上获悉，省医保局深入研究完善医保积极支持生育政策措施，不断强化生育相关费用保障功能，着力构建生育友好型社会。截至2025年上半年，生育保险参保827.21万人，同比增长4.85%。扩大生育保险覆盖面。全面放开基本医疗保险参保户籍限制，灵活就业人员、农民工、新就业形态人员等群体可根据自身实际，选择在户籍地、就业地或常住地参加职工基本医疗保险，切实维护其医保参保权益。自2024年8月1日起，将参加职工医保的灵活就业人员纳入生育补助金保障范围。截至2025年上半年，生育保险参保827.21万人，同比增长4.85%。扩展生育医疗保障范围。为帮助有生育意愿家庭解决“不能生、不敢生”的问题困扰，2024年8月，我省将“取卵术、人工授精、胚胎培养”等8个辅助生殖项目费用纳入辅助生殖门诊进行保障。参保人员在省内25家定点的人类辅助生殖机构发生的辅助生殖门诊医疗费用，医保报销不设起付线，政策范围内费用职工医保、居民医保报销比例分别为70%、50%，年度报销额度分别为1.5万元、1万元。目前已有5.35万人次受益，基金支出超7800万元，切实减轻生育负担。持续将“分娩镇痛”等提升生育体验的医疗服务等纳入医保支付范围，不断延伸生育医疗保障链条。强化住院分娩费用保障。城乡居民医保参保人员住院分娩的，可享受医保定额补助，其中顺产1600元、剖宫产2400元。职工医保参保人员住院分娩的，由各市结合本地实际确定具体保障政策，以合肥市为例，参保女职工顺产定额补助为3300元，助娩产为3800元、剖宫产为5300元。此外，参保企业女职工分娩后，在产假期间还可“免申即享”生育津贴待遇，生育津贴全部实现发放到个人，让女职工安心“坐月子”。实施新生儿“落地”参保。我省规定新生儿自出生之日起90天内参保缴费的，自出生之日起享受当年居民医保待遇，超过90天后参保的，自参保缴费次日起享受医保待遇。新生儿“落地”参保政策打破了城乡居民医保参保集中缴费期限制，是医保送给新生儿的第一份人生礼物，助力孩子健康成长。（安徽商报元新闻记者吴梦君）